EMBA雜誌編輯部/文
談判時,若你遇到無理的對象,你怎麼跟他進行談判?在你準備兩手一攤放棄時,先問問自己三個問題:一、他們是不是缺乏好的資訊?二、他們是不是遭受一些你不知道的限制?三、他們是不是抓著一些隱藏利益不放?
- May 13 Tue 2008 11:26
和非理性者談判 (轉載自 EMBA 世界經理文摘)
- May 12 Mon 2008 16:21
藍海,不必遠求!(轉載自 Manager Today 經理人雜誌)
人人都想找到市場的新藍海,但藍海到底在哪?新產業?新市場?其實,仔細發掘自己與競爭者哪裡不同,檢討缺點、找出優點。藍海,就在差異的細節裡。
- May 12 Mon 2008 16:19
8種方法,讓好員工幫公司找到好人才 (轉載自 Manager Today 經理人雜誌)
一位經驗豐富的主管說,每當要招募人才時,他總是會先詢問部門裡表現優異的同仁:「你有認識像你一樣的人嗎?」因為優秀員工所推薦的人,很可能會跟他們一樣都有良好的工作態度。
- May 09 Fri 2008 17:14
男人身上有幾處該有肉
- May 09 Fri 2008 15:32
<商管書籍> 這小子,讓川普讚嘆!21歲,12家公司,帶種世代的創業法則 (介紹轉載自博客來書籍館)
- May 09 Fri 2008 15:22
你,應該如何面對勝負? (轉載自 EMBA 世界經理文摘)
EMBA雜誌編輯部/文
談到勝負,擔任紐約洋基棒球隊經理十一年的托瑞(Joe Torre)說:「競爭走到了最高的層次,重點就不是在於獲勝,而是在於事前充份準備、擁有勇氣、了解和培育你的部屬,還有你真的是用了心。獲勝只是這些事情所造成的結果。」
談到勝負,擔任紐約洋基棒球隊經理十一年的托瑞(Joe Torre)說:「競爭走到了最高的層次,重點就不是在於獲勝,而是在於事前充份準備、擁有勇氣、了解和培育你的部屬,還有你真的是用了心。獲勝只是這些事情所造成的結果。」
- May 09 Fri 2008 15:20
擁抱風險才能創新 (轉載自 EMBA 世界經理文摘)
EMBA雜誌編輯部/文
只要你思考企業如何成長、如何發展新產品,風險就無所不在。然而,對一個成功的設計師來說,擁抱風險卻是生活的一部份。美國商業周刊分析,善於創新的設計師設計師面對風險的態度,非常值得學習。
只要你思考企業如何成長、如何發展新產品,風險就無所不在。然而,對一個成功的設計師來說,擁抱風險卻是生活的一部份。美國商業周刊分析,善於創新的設計師設計師面對風險的態度,非常值得學習。
- May 09 Fri 2008 15:16
盤點你的生活能量 (轉載自 EMBA 世界經理文摘)
EMBA雜誌編輯部/文
你接下了一個專案,卻面臨複雜的跨部門溝通問題;月底到了,卻眼看連續三個月無法達成目標……壓力,壓力,壓力。適當的壓力是創造力的來源,過多的壓力卻容易造成身體的危害。
- May 07 Wed 2008 16:06
[色誘3C]五顏六色不稀奇,二三十色才闊氣 (轉載自 digi 摩人-yin )
- May 07 Wed 2008 14:29
熱帶氣旋重創, 緬甸逾六萬人罹難 (轉載自聯合新聞網)