EMBA雜誌總編輯 方素惠/文
「賺容易錢的時代已經一去不復返了。」很多人近來都有這樣的感慨。相較於十年前,今天的景氣衰退,很多產業規模縮小、競爭者增加、市場越來越擁擠、消費者越來越挑剔,種種狀況,讓競爭環境越來越艱困。
這樣的時刻,常是最危險的時刻。
為了追求成長,很多人會選擇危險的道路。迪士尼就是個例子。一九九○年代,迪士尼為了快速成長,採取了幾項購併行動,包含收購米拉梅電影製片公司,這是一家以製作限制級影片聞名的公司。換句話說,為了追求成長,迪士尼偏離了原來的優勢和以家庭為主的顧客。結果是,這個策略不但沒有達到成長的效果,還失去了忠實顧客的信任。
資深顧問指出,事後回頭來看,答案非常清晰,迪士尼原本可以採取不一樣的行動,包括開設兒童主題商店,提供值得付費入場的體驗;收購美國白天收視率最高的尼克兒童頻道(Nickelodeon),而不是收購米拉梅。
為什麼一家有優良歷史、人才濟濟的企業,會犯下這樣的錯誤?迪士尼需要的,其實就是了解自己,並且劃下一條界限,清楚界定,在公司的核心價值下,哪些行為、事業、或競爭場域,是公司不會跨足的。知道自己的界限,反而讓人更自由地開拓更多可能(見第264期第八○頁)。
迪士尼的錯誤,除了錯在放棄了自己的優勢之外,還違背了核心顧客對它的信任。這正是本期「信任的五大祕密」一文所強調的一個重點。文章中,學者指出,企業要贏得它的利害關係人(也就是顧客、員工、股東等)的信任,除了必須誠信之外,還要在乎他們的福祉。這正是為什麼,同樣是回收瑕疵品行動,有些公司的顧客信任度會大幅受損,有些在事件後卻反而上升(見第264期第六四頁)。
同樣面對艱困的環境,卡拉威高爾夫球具公司CEO費洛斯,有另一種選擇。
為了擴大市場,他把高爾夫球變簡單,拓寬顧客的基礎。相較於他的勁敵泰樂美公司鎖定高爾夫球高手,他則設法和原本不打高爾夫球的人或初學者溝通,讓貴族運動平民化。例如,他推出針對女性設計的球桿,讓球可以飛得更高更遠,並且將球袋的顏色變柔和,讓女性也喜歡打高爾夫球。
對費洛斯來說,他的工作不是在經營一家高爾夫球公司,而是管理一個消費品品牌。透過這些做法,在整體市場萎縮的狀態下,他仍然成功啟動了公司成長(見第264期第三六頁)。
成長的路徑有很多條,但小心不要踏上危險路。

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觀音菩薩 降 
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第廿章 業報分明定不差
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詩曰:業報分明定不差。牽纏紛擾亂如麻。   眾生悟覺無尤怨。斷果了因苦海遐。
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  何謂業報,佛家所云:累世造諸善惡因業,所得苦樂之果,曰業報寶積經有云:業報自招無代者。」《四十二章經亦云:惡心不息,業海轉深。
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  故,此一業報,即乃緣自我人累世,在六道輪迴之間所造作其業,乃使其因緣攝納於阿賴耶識,此識如海,可以含藏諸般業因,縱然歷經無數劫,而恆久不滅。待其業因成熟示現於當下,其業報乃廣泛涵蓋,是以 釋尊証悟之後說:「以八萬四千法,對治眾生八萬四千煩惱障,又說:「十二緣起,乃為眾生開示因果輪迴業報之始末。
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  道家亦云:報應,如影隨形。其報為何?應在何處?即是憑其善惡招其業力,應在此身。
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如果「我降價,對方不降價」就能讓自己在市場上攻城掠地,是最有利的情況,那麼即使雙方協議不降價,也往往很難避免一方偷跑,先降價搶客人,終至削價競爭,兩敗俱傷。整理‧撰文 / 黃又怡yoy0105@managertoday.com.tw
審訂 / 梁孟玉博士(中央研究院經濟研究所助研究員)
甲商場標榜「天天最便宜」,乙商場就打出「買貴退差價」;甲商場不甘示弱,再打出更便宜的「破盤價」,乙商場豈能坐視,立即祭出「史上最低,全面出清」……
血淋淋的價格殺戮戰,在許多產業裡司空見慣,最明顯的例子就是僅由少數幾家大廠決定價格的航空業及汽車業,或是通路業者的捉對廝殺,好比燦坤對上全國電子、中油卯上台塑、家樂福火拼大潤發等等,都在老百姓的日常生活裡真實上演。

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第十九章 輪迴必定有其因
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詩曰:輪迴必定有其因。六道生成落俗塵。   寄望蒼黎知了悟。修真証性早回春。
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  輪迴之定義,正如心定觀經所云:輪迴乃係造作十善業,以上、中、下三品,生六道。如修上品十善業,則生天道;修中品十善業,則生人道;修下品十善業,則生阿修羅道。若行十惡業,亦分上、中、下三品,依序升地獄道、餓鬼道、畜生道。因而經云:有情輪迴生六道,猶如車輪無始終。
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  顧名思義,諸眾有情於累劫累世之間,造作無數善、惡業,此因一種,猶如籽之入於土,必將萌芽茁壯,而至成長,此為眾生輪迴之動力,無可避免。所以諸天聖神、甚至菩薩,仍以慎因為戒。此乃不落輪迴果報之消極方法,兼而積極修持無漏無礙之佛果,始為究竟了斷輪迴之勝諦。
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  細觀眾生投生人世,有誰福報綿延?有誰不受因果牽擾?縱然投生富貴騰達之家門,亦屬累劫累世種下甚多善事、佈施德澤,再藉輪迴投生,而使其善業得福報之果。其餘眾生,或病、或苦、或運程乖舛,甚至親緣澆薄、婚緣不顯,諸此種種,即是夙累因業藉諸輪迴而了結,故人世是苦海,卻是了結因果之報場。而貫穿其間牽引之動力,即是輪迴。
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  有此人身,雖屬報業,亦屬絕大部份苦難磨厄,但是,卻也是一個究竟無礙之契機,因為若不輪迴下世,則縱生天道,亦有天福報限盡之時,仍將墜落人世,何不藉此輪迴人世之際,發心精進,甚至增上出離,修得無漏無礙之佛果。
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第十八章 因果牽緣定義明
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詩曰:因果牽緣定義明。莫求惡事擾蒼生。   欲能解脫行仁善。永保安康福運迎。
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  「因果之定義,簡而言之,即是:善有善報;惡有惡報。而其一旦種下因業,必將遭致果報。但是因果之業因,有兩大主軸架構,乃至依其因緣而成熟形成果報。
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  一、乃係冤親之報業。所謂冤親:泛指債主、冤欠。而其形成之因緣,簡單明瞭,即是你所造作之事,害其致死。易言之,即是人命債,當然此一人命債之業因,不論是有心、或者無心,只要是造成人命債,即會形成冤親之因果。
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  二、業障。所謂業障:是相對造作之過錯、或罪惡,並沒有害人致死;但卻是廣泛之累積,猶如蛛網千頭萬緒,糾結盤錯,形成阻障之業力。譬如:人之一生常喜拈花惹草,因此積聚成淫業之業障;譬如:人之一生,常好殺生,不論是口腹之欲,或求進補、健身,乃積聚成殺業業障;或者為富不仁,盛氣凌人,迫害無辜;為官循私枉法、貪贓、受賄;甚至為醫不存濟世
仁心等。每一事件雖輕於未害人命,但卻積重數多,乃形成業力--即謂之業障。
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第十七章 因果輪迴成業報
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詩曰:業報顯成苦不禁。有災有厄禍來臨。   何需尤怨心含恨。釋結化冤得好音。
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  所謂因果業報,其基本理論即是建立在輪迴。易言之,輪迴即是產生報業之結果,而其動力即是種因得果。
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  吾奉旨著書,本書顏曰「因果輪迴業報」,故今後將為眾生一系列講解何謂「因果」、何謂「輪迴」、何謂「業報」。業報產生之際,受報之人如何面對討報,又如何救渡幫助正受討報、受到業報干擾之人,又如何正確解脫此一報業。吾在貴堂已奉旨著書,前已完成因果病象印証上下合輯,第二部直解因果之門,更已完書頒行壽世。顧名思義,前二部書重在解
析因果病象,及解脫因果之道;本書將重在闡述業報現象,並提供眾生受報之人如何面對,而未受報之親眷,如何幫助受報之人。
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  今夜闡述何謂
因果。所謂因,是一個動力,不論造作善惡之事業,必定會產生一股力量--即業力。業力泛指於不善之能量,佛家高僧大德,將善業所產生之福報,仍歸類於業力。何以如此呢?修行之人最怕順境,順考十之八九皆會應考而退。試看身在福中一切順利之人,願精勤發心增上修行者,少之又少,故累世之善業,今生所生之福報,亦名曰業力
;其意即是仍屬重擔之力量。福報猶是業力,則惡報更是不可言喻之重,故眾生受業力所牽纏,乃致沈墜多矣!
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許多小朋友吃夾心餅乾的時候,都是包裝一打開就吃中間那部分,因為中間那部分最好吃。中階主管也是如此,你要表現出好吃的特質,讓大家都願意吃你!口述 / 吳昇奇   整理 / 陳清稱我在美國工作時,公司裡有一個VP還滿喜歡我的,把我叫去他的辦公室裡面寫manager report,因為接近層峰,讓我有很多機會多聽,不用每天躲在哪裡寫Code。
有一次,有一個員工跑進來抱怨公司對他不公平,因為他的工作很重要,只要他的東西沒送出來,工廠就得停工待料。我一聽,就知道機會來了,如果我有辦法做同樣的工作的話,就可以翻身了。隔天我就跟我老闆說,我可以做這個工作,並且分析我的想法,後來我的老闆也指派我去做這個工作,這是我職涯裡一個關鍵性的轉折。
很多人都說當中階主管很辛苦,上頭是老闆在盯,下面的團隊成員每天吵要加薪水什麼的…,每天都跟夾心餅乾一樣,夾在中間很痛苦。我常舉夾心餅乾的例子說明,許多小朋友吃夾心餅乾的時候,都是包裝一打開就吃中間那部分,因為中間那部分最好吃。中階主管也是如此,你要表現出好吃的特質,讓大家都願意吃你。
所以當上中階主管時,第一個要做的就是怎樣讓你的團隊成員,隨著公司的方向去做,但你有沒有去想過,有什麼方法可以讓你的團隊成員跟隨你?在這個過程中,你會慢慢發現,你所展現出來的是你在培養你的領導能力,因為這是相輔相成的。
為團隊成員解決問題就像甲骨文在接訂單時,有人捧錢來,我們卻不能接,業務部氣得要死,這種例子多得是,這時中階主管就應該要好好研究,怎麼樣在公司規定的範圍內突破,因為你是主管,你有義務去協助團隊成員解決問題。所以當一個中階主管要很清楚你的角色,就是幫助你的團隊成員在不違反公司規定的前提下,用各種方法去突破難關。
回過頭來,身為一個主管,如果能夠教導自己的團隊成員,在面對問題時該怎麼做,他就會心存感激,當他的工作愈來愈順暢時,自然就跟你同一條心。
接下來,你要能夠跨出去,培養自己的領導風格,因為每一個人的風格都不一樣,沒有必要刻意去改它,因為那完全不是你自己,做起來也不順手,所以你如果是一個面惡心善的人,沒關係,你就繼續扮演黑臉,因為你的團隊成員也一定很清楚,所以記得帶人一定要有自己的規則,在一開始的時候,一定要讓團隊成員了解你。
除了語言能力、專業,要在每個階段培養自己,也要培養團隊的氛圍,你的團隊才會變大,讓你的影響力跟著變大,你的老闆自然也會對你很好,如果能做到這一點,無論在什麼地方,永遠都有你的機會。

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第十六章 印堂發黑必逢凶
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詩曰:印堂發黑必逢凶。需悟分明早避鋒。   記取慈悲仁善德。改頭換面煥光容。
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  所謂國之將亡,必出妖孽。相對人之凶厄,必有其癥。古時相家云:凡有青黑之氣籠罩其人天闕,不出旬日,必有凶厄。印堂者,人之天庭,亦即鼻樑之上;兩眉之間。故後人常引申為面無光彩,遭受晦運,尤可肯定十之八九中矣!
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  為何人在晦運或有凶厄之際,印堂會發黑,簡言之,印堂亦在玄關竅中,乃為人之陽神剛正能量所涵蓄之處,一旦人在晦暝之中,或厄凶之際,能量相對減低或是耗損,而陽神剛正的能量大幅衰退之際,即顯現黑晦之現象。相同此理,往昔符籙盛行之際,符家觀察陽人是否受符所祟,亦在印堂之中可窺見一線黑絲,即屬中符受祟之象。
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  世間事是有許多是由能量牽引而成物像(或現象),譬如:潮汐是由星球間引力之消長而形成潮汐之動力。眾生自身俱有一定能量,可以察感宇宙間之能量,亦即身外能量之消長,有敏銳察感力者,當下即知。所以人處印堂發黑之現象,必然身外(甚至身內)能量之劇烈波動所產生之異常現象;絕大部份俱屬於重業因果。此由往昔相者為人看相,見有此情形,則會加以勸告:多行善事、少惹事端,以及準備後事,並且十之八九都是應驗,禍事連連。
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  但是,世間事有物必有剋,有徵必有破。既然會先顯示異象示警,當然即有破解之道;古人最喜立即齋僧禮佛,祈禳驅凶。雖非全部可以化轉,但有過半可以轉化此凶厄。如今道場林立,見有此異端,可以立即求禱於仙佛化解。但需注意,此事既是凶厄,其因果必屬重業,故虔誠懺悔,是首要條件。再依因果業力輕重而發心行功化解,則十之八九可以保平安無礙。
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  當然,預防印堂出現黑晦籠罩之不二良方,即是平素慈悲為懷,眾善奉行,因為造諸功德即是我人最好之防護能量,並且可以在重業因果尚未成熟之際,即漸修漸消其惡業動力,所謂滴水穿石;平素修善的好處即是可以確保一生之中不會碰上這種凶厄面相。
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EMBA雜誌編輯部/文
全球化是許多企業正在努力的方向,但是因為全球化而帶來的許多管理課題,也會成為企業的大挑戰。例如,供應鏈管理就會對品牌造成衝擊。 
全球化是許多企業正在努力的方向,但是因為全球化而帶來的許多管理課題,也會成為企業的大挑戰。例如,供應鏈管理就會對品牌造成衝擊。
管理顧問富爾林(Bradley Feuling),最近在工業周刊(Industry Week)指出,存貨不足,甚至商品上架時間過長,都是消費者眼中企業「表現不佳」的因素,進而會影響到品牌價值。但是很少企業制定退貨流程和規則。最明顯的證據便是,你很少會聽到物流部門和客服部門一起開會。然而,消費者退貨所造成的物流「逆轉」,如果處理不當的話,不但會影響到客戶的購物經驗,更進而會成為企業的負面形象。
舉例來說,二○○四年,聯想電腦在購併IBM個人電腦部門時,雖然立即擁有知名的國際品牌,卻也肩負起整個全球供應鏈的管理運作,包括分佈全球的供應商、製造商、零售網、銷售通路,以及服務據點。整合過程的最大挑戰,來自「不同國家的購物習慣」這項文化因素。一方面,中國的消費者尚未建立起退貨的習慣,自然商品服務網便處於蓽路藍縷階段。而美國不但消費者意識高漲,有效率的商品售後和送修服務,更是以「小時」為單位來衡量的。這兩個天差地別的系統若能整合得好,便能夠大大提升聯想這塊招牌。
四年下來,聯想確實提供消費者「全球保固」的服務,但是支持這項保固的後端系統真正整合了嗎?這不只考驗了聯想,也考驗著越來越多製造、行銷、服務分屬不同國家的科技業者。
富爾林指出,如果聯想公司處理退貨或送修的流程,無法支援對消費者「全球保固」這項承諾,聯想的品牌將會因為承諾受挫而價值縮水。
譬如說,如果中國製造、美國賣出的筆記型電腦出了問題退回中國,卻被拒絕退貨或無法送修,這道「逆轉」的物流過程,不僅會直接增加客服、人事等成本,更可能間接威脅到企業的品牌價值。這點對於所有全球化的企業皆然,因為企業邁向全球化的同時,承諾「服務全球適用不縮水」是消費者的基本期望。
通常,行銷單位配合這項理念不會有問題,但是物流、客服或製造單位的體悟就往往不夠透徹了,一施行起來自然會狀況不斷。這點對於標榜產品移動性的手機、筆電產品來說,挑戰也會特別嚴苛。
富爾林認為,全球供應鏈和品牌管理之中,本來就隱藏著許多小問題。例如,修復完畢的產品要如何重新「整合入」原本的物流系統,企業才能既壓低物流成本,又維持高服務品質?企業如何降低客觀環境條件不足對供應鏈的影響?
他指出,全球性科技產品領導品牌,最起碼要能做到「產品賣到哪裡、服務就做到哪裡」。關鍵就在於,所賣出的產品一出問題,都要能快速送達維修中心才行。長期來說,更要能以增加服務據點,並縮小服務落差,來降低服務對於品牌價值可能產生的負面影響。
文章來源:EMBA網站(2008年7月)

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第十五章 鬼壓身床似有人
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詩曰:鬼壓身床似有人。睡眠受擾究何因。   前生遺棄今遭討。天理循環莫怨嗔。
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  現今眾生在睡眠之中,或多或少曾經有過半睡半醒之際,渾身動彈不得之經歷;有人在睡夢中驀然醒來,驚覺床邊似有人在。諸此種種異象,諒必不陌生;更有人遭受此種異象困擾,長達數月經年,導致困擾莫名,而有精神衰耗傾向。求診於醫,卻多是謂之壓力過大,或者心緒緊張,導致精神異常現象,而多以安定心神之藥物。
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  雖曰醫者言之有理,際今工業社會,人們生活緊張,競爭壓力頗重,導致心神抗壓不足,會有如此異象產生。然則此種鬼壓床、床邊似有人在之現象,卻非今時始有。在往昔農業社會之際,此一現象已經普遍存在;所以早前人們說:是大蜘蛛正在床上方,壓住睡在床上之人正中胸口,始不能動彈。此一說法普遍存在,足以証明此一現象存在既久之事實。另有者謂此現像
名曰
夢魘
,實則鬼死為魘,是有巨大能量壓住人身,使其彈動不得,因此有許多修者教導,際此現象,可以心中默唸佛號聖名,以茲驅魘。諸此種種,似是而非,以訛傳訛,導致人們心理恐懼加深,所以不論是曰鬼壓床、或夢魘、或床邊有人,簡而言之,即是冤親顯前討報而已。
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  因果討報可以分成五個位階,即是黃、白、青、灰、黑,既然冤親可以近身壓床,則其位階至少當在青旗以上,所以也可算是重業之一種。人睡在床上,可謂人之私密情景之一,冤親可以在如此情形下討報,也多數是以男女感情事肇因,易言之,此一現象之因果,絕大部份是以造深始亂終棄,或遺棄糟糠,以此因業而得報
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EMBA雜誌編輯部/文
美國的一位主管教練布朗(Marshall Brown),在訓練與發展雜誌(T+D)上撰文指出,一個人的事業生涯發展,應該是掌握在自己的手上,而不應該想要依賴公司或者上司。他建議,工作者立刻就可以從以下十點著手進行:
 

美國的一位主管教練布朗(Marshall Brown),在訓練與發展雜誌(T+D)上撰文指出,一個人的事業生涯發展,應該是掌握在自己的手上,而不應該想要依賴公司或者上司。他建議,工作者立刻就可以從以下十點著手進行:
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1.自己管理自己。先抱持「我才是自己的老闆」的心態。
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2.知道自己擁有什麼。把自己視為一個待售的產品,思考自己能夠比別人做得更好的是什麼。
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3.持續學習。如果要好好行銷自己,還需要增加什麼技能?自問以下的五個問題,或者跟親友與同事討論,以幫助自己在未來半年努力。
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■在同儕之間,我以什麼技能著稱?
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■我目前的工作,提供了哪些挑戰跟刺激?
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■在過去三個月,我學了哪些新事物,它們是能夠幫助我繼續往前行的?
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■在過去三個月,我新認識的人當中,有誰能幫助我的事業生涯?最重要的三個人是誰?
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■明年此時,我希望自己能夠以什麼技能著稱?

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4.了解業界趨勢。
閱讀業界的報刊雜誌,以了解業界的轉變以及對手公司的現況。

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5.準備獲得核心能力,而不是職銜。
不要以目前,而要以未來的角度思考,自己所需具備的核心能力是什麼。

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6.為自己找一位師父。
找一個願意提供誠實而有用的回饋的人,他必須對你的事業生涯發展有興趣,而且一路上能夠提供支持。

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7.建立財務的獨立性。
只有當自己的財務狀況良好時,才有可能根據對自己來說真正重要的事物,做出事業生涯的決定,而不是「我現在急需要錢,所以不得不接受這份工作。」

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8.建立人際關係網。
例如,加入業界專業組織,而且積極參與,像安排開會一樣地安排時間,每個月固定多認識一位組織裡的會員。

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9.保持更新履歷表的習慣。
而不是等到要找工作時才寫,那時候可能會忘了一些該寫的事物。有了新的經驗、技能或者會員資格時,都立刻加上去。

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10.創造一個願景。
明確知道自己的理想工作是什麼。
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文章來源:EMBA網站(2008年7月)

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第十四章 精神聞見異常因
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詩曰:精神恍惚是何因。聞見異常幾失真。   惡業冤親頻討報。發心和解保安身。
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  世間事,虛幻無常,真假之間,常使眾生無所明辨。  一旦有外力牽引;不論此外力來自何方,則更易使人迷惘、徬徨,莫知所措。許多人誤假為真,執真是假,乃致精神意志甚至靈明智慧俱皆如陷五里迷霧,愈墜愈深。自身有所乖異,猶不能察覺;旁人說明,卻要誤會人皆詆譭。此一現象常有人誤為精神病患,實則不然,最通常可見之現象,時常莫名陷入恍惚狀態,有者可以眼角餘光瞥見黑影,更有人可以耳中常聞聽異聲,不論是好的聲響或者不好聲音,俱皆是此一奇怪現象,最易產生之徵兆。求診於醫,有者斷為幻聽、幻覺;中醫更有將此病象歸類為水火不濟,乃致火燥蔽臨,水枯脈阻,焉產生異象。尤有甚者,近距離間似有人在,並且有毛髮豎立之感覺;乃致風吹草動似皆有人伺伏謀害,日久神經衰耗,被送入精神病院,終老一生。
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  事有未明,乃心生恐懼,此乃人情之常,故將此怪異現象破解,安寧心神,甚至可以不藥而癒。需知人身有靜電,可以察感較異常之磁場,因而毛髮豎立是有陰靈隨侍在側,乃為人之本能。故有此現象,必定屬冤親討報。只要與之和解,其磁場動能消失,自無所察感,即不會心生恐懼,亦可避免草木皆兵,使人視為瘋子送入精神病院。
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  同理,精神陷入恍惚,耳聞異聲,眼見異物,乃冤親債主顯前所產生不善能量之影響,若知其理,不但可以避免自身之恐懼,造成乖異之言行,旁人亦不致指指點點,免除雪上加霜之壓力,則此一現象即不致惡化,並且可以輕易改善。病象無以名之,醫者無力治癒病患,乃致加深病者之壓力;此一現象殊為可嘆、可惜!因為莫名病象是來自於靈界之能量,並非醫病雙方之所可以抗禦,因此只能由自身知其癥結,而能釋解,自然無病、無痛,平安順遂。
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